Franceinfo a pu consulter le protocole national provisoire envoyé ce lundi après-midi aux syndicats.
Le nouveau protocole sanitaire qui entrera en vigueur le 1er septembre, et dont Franceinfo a consulté une version provisoire, prévoit que, si le port du masque est obligatoire dans les entreprises en général, des adaptations seront possibles en fonction de la circulation du virus. dans les départements. et donc selon leur couleur (zone verte, orange ou rouge).
Ceci est une version provisoire de « Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des employés de l’entreprise face à l’épidémie de Covid-19 » envoyé le lundi 31 août, dans l’après-midi, aux syndicats.
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Dans les zones rouges, « la possibilité de renoncer au port permanent d’un masque ne sera possible que dans des locaux bénéficiant d’une ventilation mécanique et garantissant aux personnes un espace de 4 m2 (par exemple, moins de 25 personnes pour un espace de 100 m2) », spécifie le protocole. Dans les zones oranges, « le droit de renoncer au port permanent d’un masque sera limité aux pièces de grand volume et à forte extraction d’air ».
Dans les espaces verts, il sera possible de renoncer au port du masque s’il y a un « ventilation / ventilation fonctionnelle et bénéficiant d’une maintenance », « écrans de protection entre les postes de travail », les « fourniture de visières aux employés », et le « mise en œuvre d’une politique de prévention avec notamment la définition d’un référent Covid-19 et une procédure de prise en charge rapide des cas de personnes symptomatiques ».
Selon ce protocole, les zones «vertes» à faible circulation virale sont des zones où le taux d’incidence pour 100 000 habitants est inférieur à 10. Les zones «orange» à «circulation modérée» ont un taux d’incidence compris entre 10 et 50 pour 100 000 habitants. Et les zones «rouges» avec «circulation virale active» ont un taux d’incidence supérieur à 50 pour 100 000.
Dans les conditions où les salariés peuvent s’abstenir de porter un masque, ce ne sera « à certains moments de la journée » et pas toute la journée. En revanche, les employés travaillant seuls dans leur bureau peuvent ne pas porter de masque mais uniquement lorsqu’ils sont seuls. Pour les travailleurs extérieurs, le port d’un masque est « nécessaire en cas de regroupement ou d’impossibilité de respecter la distance d’un mètre ».
Il est possible de ne pas porter de masque dans les ateliers s’ils sont bien ventilés, si les employés portent une visière et restent éloignés les uns des autres. Dans les véhicules aussi, « la présence de plusieurs salariés » rend obligatoire le port d’un masque, associé notamment à une procédure régulière de nettoyage / désinfection du véhicule. Et le port du masque reste obligatoire dans tous les établissements ouverts au public.
De plus, le protocole permet aux employés de porter « masques grand public, de préférence réutilisables » qui sont conformes à la norme AFNOR S76-001, c’est-à-dire qui filtrent 70 à 90% des particules de trois microns émises par le porteur du masque.
Le télétravail est « une pratique recommandée » pour tous les collaborateurs, et non plus « une solution privilégiée » pour tous, selon ce nouveau protocole. Par contre, ça reste bien « une solution privilégiée, si possible » pour les personnes à risque et « doit être favorisé par les employeurs ».
Cependant, si les personnes à risque ne peuvent pas travailler à distance et si elles ne bénéficient plus du chômage partiel à partir du 1er septembre, elles doivent reprendre le travail physiquement en respectant des mesures de protection complémentaires. L’entreprise doit leur fournir des masques chirurgicaux et non plus simplement des masques destinés au grand public. Ces employés doivent avoir leur propre bureau et sont tenus de se laver les mains très régulièrement.
